- Zwiększenie produktywności;
- Lepsza efektywność pracowników;
- Zwiększenie motywacji pracowników;
- Lepsza komunikacja w działach;
- Zwiększenie zadowolenia klientów z poziomu obsługi
KORZYŚCI DLA PRACOWNIKÓW:
- Świadomość własnego wzorca reakcji na stres.
- Skuteczne radzenia sobie ze stresem w sytuacji wymagającej podjęcia natychmiastowej decyzji.
- Radzenia sobie w sytuacjach przeciążenia.
- Zwiększanie kontroli nad czynnikami wywołującymi stres zawodowy.
- Wzmacnianie wiary w siebie.
- Zmiana nastawienia i percepcja względem stresu;
- Nabranie umiejętności redukcji napięcia emocjonalnego;